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齐协力,再创佳绩;谋发展,共谱新篇

发布时间:2020-07-21 15:26:18      点击次数:3868

齐协力,再创佳绩;谋发展,共谱新篇

                                                                                                                             

                          —2020年下半年工作交流会侧记1.png


2020年7月18日,中矿传动各部门负责人以及企业中层以上干部汇聚在三楼会议室,召开一场以“齐协力,再创佳绩;谋发展,共谱新篇”为主题的2020年下半年工作交流会。

本次会议围绕主题从近期工作状况,存在问题以及下半年计划等几个方面展开。

营销总监张雪亮代表本部门率先发言,他用详实的销售数据向大家展示了公司自2019年以来,在销售上取得的巨大成绩,2019年中矿传动签订合同额和营销回款双双破亿,业绩令人鼓舞!同时,他在会上也向大家公布了在公司董事长的运作和协助下,企业连续签订了张集矿矿井提升机项目以及汇金纱岭矿井提升机项目两个合同!

特别是汇金纱岭项目,其矿井深度目前世界最深,技术难度最大,超越国外品牌企业现有技术水平,当属具有重大战略意义的大项目!客户之所以选中中矿传动,一是他们对我们技术的认可和肯定,也是我们多年来累计完成400多套产品项目之后积淀下的口碑和底气!随着这个项目的实施和完成,中矿传动将会使国内矿井提升机行业地位更加稳固,技术水平将会走在国际同行业前列!

业绩有了新提升,市场有了新突破,良好的新开局,光明的新发展,鼓起的新干劲,奋进的新征程,必将绘就企业发展的新篇章!



    工程技术部部长李登辉特地从一线现场赶回来参加此次会议,他简要回顾了工程技术部在2019年完成的各项工作,同时也坦言随着销售业绩的提升,工程技术部也面临着项目多,任务重,人员不足,验收压力大等问题。但他表示,一定会带领部门员工全力以赴、克服困难,加快现场项目实施,保质保量的完成项目验收目标,为年底销售部实现回款目标保驾护航!

    营销办公室主任薛艳对2019年营销后勤工作进行了梳理和回顾,她们从细微处着手,在繁杂事务中连贯起客户与企业,营销与其他部门,内部与外部,成品与备件,管理与服务等各个方面的关系。事虽杂,却有条不紊,更尽心尽力!同时,他们从日常的营销数据中发现一些市场变化的端倪,对客户风险管理和企业内部流程建设提出了很好的建议。

    营销副总王秀云作为销售工作的主管领导做了部门的总结发言。她首先对其他部门给予营销工作的支持表达了感谢,同时也对营销人员一直在市场上的努力给予了充分肯定。但是,面对成绩要不骄不躁,对待困难更要积极应对,要在危机中育新机,于困局中开新局。她要求营销部门趁着当前大好局面乘胜追击,因为受到年初疫情影响,销售部下半年回款压力非常大,所以项目验收工作需要提前完成,要为下一步的回款赢取时间。同时,她对市场上出现的一些小器件、小问题带来的大麻烦提出了自己的一些看法,寄望于公司全体同仁共同努力,克服困难,做好相应工作,减少这方面造成的不良影响。



    研发部副部长凌臧则代表企业的研发部门进行了汇报发言,他提出研发工作要以市场为导向,紧跟消费需求;要善于学习和研究竞争对手,从而给自身研究进行准确的定位;要以平台研发为重点,同时做好研发员工的价值管理工作,让研发人员在做好工作的同时,实现价值提升和个人成长! 

产品部部长崔梦秋则回顾了近一年多产品部在实施公司标准化工作的历程。他从产品、工艺、图纸、实验现场以及设计效率等方面进行总结分析,在实施了标准化以后,这些方面有了巨大的改观,标准化带来的收益和好处将会逐步显现。因此,他提出了下一步标准化的工作将会加快实施的建议。

    科技项目总监董青则从公司科技项目申报方面给大家带来了很多好消息:2019年我们公司顺利通过了了“国家知识产权局优质企业认证”,“煤矿安全局第四批技术装备企业”和“知识产权局管理体系认证”,同时新增授权专利7项,其中发明专利3项,实用新型专利4项。在企业软件建设方面又取得了新的的成绩。

    生产部部长蔺超永从生产现场管理制度,6S推进,设备保养维护、工装模具管理,安全生产规范以及现场生产装备标准化改进等方面阐述了生产上的新变化。同时他也自豪的告诉大家,虽然2019年生产工作紧任务重,但是经过全体生产人员的共同努力,43个项目,281台柜体产品按时完成,没有一个项目影响营销部门的现场发货,为公司整体市场新发展提供了有力的生产保障!

    供应部部长王朝刚则从供应商的管理和选择上阐述了供应部门在2019年为企业发展在降本增效方面带来的新举措。通过加强对供应商的选定、管理和考核,在核心产品供应上不但降低了成本,而且产品质量和供货保证方面得到了提升。



    质检部部长金炳荣则从企业认证和质量检验两个方面谈了质检工作的进展。2019年我公司获得了“江苏省企业产品质量信用AA级认证”,目前正在申报AAA的各项工作。同时,在产品质量方面,通过检验数据发现,企业的产品质量也是在稳步提升。

    在所有生产、研发、采购、质量等部门负责人发言完毕之后,生产副总刘海宁作为直属领导作了总结发言。他首先肯定了生产系统各个部门的努力,通过大家的精诚团结,生产系统取得了一定的成绩,也符合公司对生产系统的定位功能,但是与公司整体要求的差距还是存在的,而且还有很大的提升空间。他要求生产系统各部门负责人把会议上提出的问题尽快落实,不要停留在提问题的表面上,分析问题,解决问题才是关键,大家要在表扬中看到不足,要在标准化上下功夫,企业发展需要更高的产品品质,更完善的产品体系,更符合市场的研发要求,这些方面不仅仅是生产部门的事,需要生产系统各部门一起共同努力,在公司发展的大方向下,统一思想,精诚团结,提升部门工作效率,发挥效能,形成合力,实现生产系统真正的强大力量。



    公司人资行政总监汤伟则从公司的行政后勤、人力资源、薪酬绩效、安全管理、制度流程建设等多个维度进行了总结和梳理,在取得了成绩的同时,也看到了很多不足,特别是在OA推进、制度建设、绩效管理方面,公司还有很多的提升空间。

    财务副总王磊根据公司2019年全年以及2020年上半年发展,用数据说话,将公司发展的各项工作在图表中展现出来。他说,虽然2020年上半年受到疫情的影响,但公司的各项数据指标与2019年以前比都存在最好的阶段,在资金使用、产品库存周转、项目回款、资本使用率等方面公司都有着很大的进步,企业发展后劲很足,但同时在横向比较层面上,我们同一些同行业的上市公司,在一些指标上还存在一定的差距,还有提升的空间。


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 期间,公司董事长对各部门的工作做了针对性的评价,最后又做了总结性的发言。

 他在评价销售工作方面指出:销售部在整体工作推进、团队建设方面做得不错,在公司整体发展方面起到了鼓舞带头作用,但应还需关注整个营销应收账款,要采用策略和方法尽快解决问题。在工程技术服务方面,董事长肯定了大家在项目现场上的辛苦努力,事多,事杂,任务重,工作起来有一定的困难,做出了成绩。同时他也提出几点要求,一是加快现有项目进度,做好前期准备工作,尽快完成验收;二是现场有问题及时反馈,及时与生产、采购、技术研发沟通,加快反馈速度,提升效率;在营销办公室工作上,董事长认为这项工作表面上看没有事,但是备件、杂事比较多,在前期OA推进衔接上做了很多工作,同时针对销售办公室提出的规范物料问题,希望财务和生产负责人统筹解决,尽快拿出方案。

 在针对生产系统总结评价上,董事长对研发工作提出两点要求:一是在产品研发初期选型方式上要系统考虑,关注零部件工业级和民用级差别,提升产品前期输入质量;第二,研发人员要有追根到底、锲而不舍的精神,要在规范上下功夫,不能光多顶尖研究。在生产标准化方面,董事长在肯定了前期成绩的同时,要大家加快推进速度,利用生产系统标准化,逐步减少直到杜绝偶发性问题的出现。同时,加强产品检验工作,特别是在电子产品老化试验方面不能疏忽,要不惜代价的提升产品质量保证。加强供应客户的管理工作,在付款、订货比例上要支持和鼓励在质量上有保证的供应客户。



 最后,董事长在总结性发言中指出:这些年公司取得的发展和进步是有目共睹的。正是更各部门的共同努力,才开创了企业当前发展的新局面。大家既要看到公司发展的同时,也要看到公司存在的不足,有问题也是企业发展的常态,任何企业都会存在这样那样发展中的问题,有了问题需要多交流,多沟通,才能有效的解决问题。今天的交流会,大家回去之后多思考,有些问题也可以单独交流,一天天的进步,就会查补公司管理方面存在的漏洞,不断地将制度进行完善,形成公司一个良好的发展空间。交流中出现问题争执是正常的,每个部门站在不同的角度看问题,就会有制度理解上的偏差,制度就是制度,需要大家公的遵守。同时大家也要客观的看待当前企业面对的外部环境,任何事物的发展都具有两面性,例如这次疫情爆发对公司原本的发展计划有影响,很多会议也是因为疫情耽搁了,但是有时候坏事也能变成好事,比如这次纱岭矿项目,正是受到疫情影响,少了很多客情关系游说,才使像我们这样拥有技术优势的企业脱颖而出,赢得机会!

董事长最后说,我们大家要摆正心态,利用好公司当前良好的局面,把每一件事都提前考虑,未雨绸缪,做实做细,做出国外先进企业的技术实力,体现我们真正的技术水平。同时,他希望参加会议的中高层管理者,多考虑一下企业的发展,不光有看到问题的能力,更要有解决问题的手段和方法。要在生产制造、市场营销、项目拓展、产品发展等方面进行业务提升,扎实工作,为企业发展带来新机遇,为员工快乐工作创造良好的条件,使中矿传动再上一个新台阶!



 整场交流会在热烈、有序、团结、活泼的氛围中进行,大家根据各部门自身的情况在做了总结的同时,也看到了问题和不足,面对下半年的发展也做了充分的计划,对企业未来的发展充满信心,大家坚信,在董事长的正确领导下,各部门齐心协力,全体员工同心同德,借助公司当前发展的新局面,一定会抓住发展机遇,乘风破浪,再创企业新辉煌!



2020720


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