2021年8月13日下午，在公司三楼第二会议室，一场中矿传动年轻员工座谈会正在如火如荼的举行。公司行政总监董青，人力资源专员王成伟，团支部书记史宽宽以及近两年新进年轻员工共同参加了本次会议。
董总首先对大家的到来表示欢迎，她说公司近两年新进了不少年轻的员工，平时大家都很忙，今天把大家召集起来开一次座谈会，就是想听听大家近一阶段对当前工作和生活一些新想法。她鼓励大家畅所欲言， 把心里话和好的建议说出来为公司的发展积极献言献策。
会上人力专员王成伟首先向大家介绍了公司的相关政策和人才制度，并对新员工的职业发展规划进行了讲解和培训。
座谈会上，各位年轻员工纷纷发言，并对在工作中和生活中遇到的各种问题提出了自己的看法和建议。他们表示公司管理比较人性化，同事之间的关系也十分和谐融洽，作为新人在工作上有人指导，也学到了很多东西。同时，他们也就电动车充电问题，宿舍网络问题，入职系统培训问题以及员工相关福利待遇问题等提出了一些好的建议。
两个多小时的座谈会在不知不觉中过去了，大家还意犹未尽，董总表示这样的座谈会以后还会召开，希望大家回去以后好好思考，在下一次的座谈会上对公司发展再多提好的意见和建议！
据了解，这是公司人力资源部门第一次组织的青年员工座谈会，参加座谈的员工都很年轻，绝大多数都是28岁以下正青春的年纪！年轻人工作有冲劲，干事有激情，对未来充满希望，对事业怀揣梦想！中矿传动的未来就在年轻人的身上，中矿传动的发展就要靠着一代一代年轻人用青春和梦想去推动！
所以，我们要创造良好的环境去培养和发展年轻的队伍，要营造积极向上的氛围去鼓励和支持越来越多的年轻人，加入到中矿传动未来的大家庭中来，唯有新老员工共同努力，唯有公司上下同心协力，我们的工作和发展才有保障，我们的事业和梦想才有未来！